我在远东的十五年

发布时间: 2016-11-30 作者: 李帅   点击量:

从一名普通的员工,到品绩兼优的中层管理骨干。十五年来,他不断奋斗、学习、进步,掌握各项电线电缆技术规程,最大化服务营销、服务客户,为远东品牌增值;运用现代化管理知识,采用人性化管理,带领一支作风优良、能打硬仗的技术服务团队。期间,曾连续三年荣获集团“先进工作者”荣誉称号,部门连续两年营销经理满意度最高,在收获事业成功的同时,实现了自身的价值,他是智慧能源技术服务部总监助理吴庆丰。


  十五年奋斗,远东追梦人
   2001年9月进入远东,经公司选拔,进入哈尔滨理工大学电气工程电气自动化专业学习,开始四年学习生涯。2005年7月进入中压电缆厂,担任质检员;2006年进入技术服务部,担任电缆技术服务初级工程师,吴庆丰在基层技术岗位上待了近10年时间。“起得早,睡要晚,不懂就问,一切靠学”,用自己不懈的努力,为职业发展铺一条坦途。吴庆丰坦言“当初也有机会去研发等其他部门,但最终还是坚持了初心。从学校进入车间,一开始只懂得理论知识,通过不断摸索、研究,掌握工艺流程、技术指标、体系标准等,过硬的技术素质是做好服务工作的前提条件。”十五年间,他通过的各类技术证书,摞起来就有厚厚的一沓,这是属于一个技术“学霸”的“功勋章”。
   2016年,凭借良好的绩效表现,吴庆丰通过公开竞聘,走上了管理岗位,这对他来说是一个全新的挑战。“能做到的,一定要尽力,不然一定会后悔”,面对挑战,他自信满满,这是他熟悉的团队,他相信与这个优秀的团队一起一定能走得更远。
  为营销服务,让客户满意
   远东电缆之所以能在复杂多变的市场环境中稳如泰山,一靠过硬的产品质量,二靠卓越的售后服务。近期,远东电缆通过GB/T27922-2011《商品售后服务评价体系》服务认证证书,成为行业率先通过五星级售后服务认证的企业。而在售后服务各环节中,技术支持尤为重要,它基本上贯穿了线缆销售的全过程,“为营销服务,让客户满意”是技术服务部的一大宗旨。吴庆丰与部门同事大部分时间都在出差途中,解决一个个技术问题,为营销作有力支撑,让客户满意,为远东品牌增值。
   技术服务部先后受到国网皖电东送项目、四川电建公司锦屏二级电站-乐山变500kV线路工程,中铁电气化局宁杭客专项目、中石油抚顺石化、甘肃金泥化工、本溪电力安装公司、新疆龙源通达电力、南京华恒输变电、北京国电德安电力公司、无锡锡东电力电气安装公司、加蓬利伯维尔地区城市电网等数十个项目合作方的表彰和表扬,这是对技术服务人员最大的肯定,这也是一个优秀团体最好的证明。
  足迹遍南北,一直在路上
   “公司800多营销经理,假设每天有5%的经理遇到技术问题,那么就40件事”,这其中大部分需要立即出差,前往项目现场解决,这对技术服务人员的快速反应能力是一项极大的考验。而吴庆丰有自己的一套“工作经”——做好工作规划:每天早晨将一天的工作流程详细列出,分轻重缓急,逐级处理;同时,留出充裕时间处理突发事件。在他看来,每天的工作日报有利于更好地梳理和改进工作,通过工作日报,将一天的工作内容进行回顾,反思总结工作中存在的不足,这样才能不断提高工作效率。
   十年来,吴庆丰几乎将大江南北跑了个遍,他服务过的项目有高铁、特高压等一系列国家重大工程项目。前不久,为港珠澳大桥解决线缆技术难题,他出差珠海,五天行程满满当当,几乎没有停下来休息的时间,对他来说,这是一段“充实的旅途”。当他站在港珠澳大桥上,迎面吹来咸湿的海风,十五年风雨兼程,似云烟掠眼,而他像不知疲倦的行者,一直在路上。
   “以品绩兼优者为本”
   在一次出差东莞的机会,吴庆丰有幸到访华为,那是在大岭山镇的松山湖生态景区,坐拥无敌湖景的一座“欧式小城”,内有专门用于交通的地铁,现代化程度极高。华为员工高效昂扬的工作面貌给吴庆丰留下很深的印象。作为一家全球知名的中国企业,华为无疑是瞩目的,它崇尚“以奋斗者为本”,员工福利优厚同样广为人知。
   而远东“以品绩兼优者为本”,在很大程度上与华为在理念上是一致的。在远东,成为“品绩兼优”的核心员工,不仅可以通过核心员工股权激励计划,成为远东的“事业合伙人”;还可以享受到购房优惠。吴庆丰近期考虑在溪隐府购置房产,按照工作年限、职位、学历等综合下来,他可以享受到近六五折的优惠。可以说,远东核心员工的福利,比起华为也不遑多让。
  做自驾一族,享亲子之乐
   工作之外,吴庆丰是个不折不扣的“自驾一族”。得益于宜兴便利的交通条件,几年下来,无锡、杭州、宁波、苏州、南京上海等长三角城市游了一圈,三国水浒城、鼋头渚、西湖、宋城、象山、舟山等,都留下了他一家三口的美好回忆。这与出差的“在路上”是一种完全不同的体验。后者是享受工作带来的充实与成就感,而前者则是不可或缺的亲情与温馨。
   吴庆丰笑着说“现在孩子还小,自驾仅限于长三角地区。等孩子长大了,可以自驾到更远的地方,一家三口看更多的风景。”


  在远东,不乏像吴庆丰一样的十五年以上忠诚员工,甚至有二十五年以上忠诚员工,正是他们用自己的奋斗与坚持,撑起了远东事业的脊梁。远东的百年企业梦、“全球投资管理专家,全球领先的智慧能源专家”的愿景,需要一代又一代远东人不懈努力、奋斗,书写一个又一个十五年、二十五年!