三普药业是远东的一家上市公司,三普以弘扬民族药业为大任,迅猛地奔跑着。在三普云集了许多专家型人才,他们都是中国药业的精英。这里我们要说的是三普的另一批特殊的专家型人才。他们在人生的职业生涯中,经历了改革大潮的洗礼,先后闯荡世界,终于历练成为知识丰厚、经验独特,而又一专多能的现代“独行侠”。他们结缘三普后,就在三普这个上市公司的大平台上施展自己的抱负,为三普的成长、壮大、奉献自己的智慧。裘国华就是其中的一位。这位年近半百的三普副总经理,锐气不减当年,他带领他的商务经理们,在营销前沿,冲破一道道封锁线,打下了一个又一个的成功营销战。为三普这个创业百花园,增添了一束束夺目的红花。
裘国华的经历与众不同。他毕业于南京工业大学化工机械专业,上个世纪80年代他主要从事化工企业建设工作。后来他被调到一家生产自行车前后轴的企业,当时生产这种产品的一个难点就是灵敏度好那么方向就不好。喜欢攻克难关的他,把这一难点作为一个课题来攻克,经过自学钻研他终于攻克了这一难关,并且发表了一篇论文,后来被国家有关部门做为自行车认证的一个标准。1985年他被调到无埸市轻工局,参与了无锡第一个标准审定委员会的工作。后来又到无锡国有大型糖瓷企业参与国家项目开发工作。1994年5月他被调到无锡市经贸委质量检验处负责质量管理体系工作,不久又被无锡市长派到北京工作,成为无锡驻京市长助理,为无锡争取工业结构优化试点城市做出了贡献。1996年他被调到国家经贸委企业司下属部门企业处工作,在这里他参与了国家现代企业试点工作,主要是股份制企业及国有企业改制试点。随后他又被派往北大学习,使他的企业管理水平上升到一个新的水平。回来后又参与了国家对上市公司的试点工作,如:中海油、韩钢、中石化、首钢、航空、广州白云机场等。之后他又闯进中国十大证的北京证券公司工作,并任总经理助理。他曾经领导48名研究生在北京证券工作,后来又调到北京证券华东部工作。在北京证券公司他工作了五年,成为他职业生涯的辉煌点。他在这里的一个突出贡献就是对不同企业的改制进行规范化,并亲自对这此企业进行辅导。五年之后,他被西藏药业聘请当副总经理,主要是负责进行资本运作,他成功地为西藏药业进行了资本运作,使西藏药业的股票由每股4元上升至12元。
其实,裘国华结缘三普好比体操运动员的一个漂亮的转身动作,他把过去积累的人生宝贵经验奉献给三普,把潜在的行政资源,向市场竞争资源升华。那时他在北京证券华东部任老总时就结识了蒋锡培董事长,他还为远东的最早上市当过参谋。后来他被蒋董事长聘为远东上海宝来投资公司的高级顾问。在此期间他经常与蒋董事长进行信息交流,这时远东正准备并购三普,他为远东并购三普做了前期许多鲜为人知的工作。其中之一就是给远东董事会提交了《远东进一步收购青海三普成为大股东的可行性方案》。2004年,在蒋锡培董事长的感召下,他离开了西藏药业,带着他的人马??那些他培养多年的商务经理们全部加盟了三普。对善于搞投资经营的他来说,来到三普正是给了他一个施展抱负的大平台,他怀着激情为三普提出了一系列优化方案,其中把蒋锡培董事长的先进营销模式如何在三普发扬光大的论文,则是他对三普的贡献之一。
他是如何论述蒋董事长创新营销模式的呢?他认为首先蒋董事长在远东实践中总结出来的营销模式是一种“扁平化的营销模式”,所谓“扁平化”就是指直接对终端的营销。这套模式是通过远东的实践而证明了的,是一种先进的营销模式。而三普过去所使用的是一种层阶式模式,所谓“层阶式”就是直接对渠道进行营销。对于这两种模式过去有两次大争论。第一次有人提出“决胜终端”就是谁拥有最终客户,谁就能获胜。第二次有人提出“决胜渠道”谁掌握着渠道谁就掌握终端。而远东在实行蒋董事长的这种营销模式时,他们的渠道是终端。因此,远东在与商务经理们签定合同时都是两份:一份是委托合同,一份是劳动合同。而合同一旦签定,商务经理是第一责任人,而不是区域总监。而层阶式管理最终是区域总监负责制。从理论上讲,“扁平式”比“层阶式”先进。因此,远东在采用了这种先进的营销模式后获得了极大的成功。当三普被远东并购后,蒋董事长就想把这种先进的营销模式应用到三普,让三普快速做大做强。但是由于三普是医药行业,三普的渠道比远东复杂得多,因此,他认为只要把三普的渠道进行梳理,蒋董事长的这一先进的营销模式就会在三普发扬光大。而三普梳理渠道的关键是要优化平台建设,因为只有建一个好的平台,才能给商务经理提供更大的营销操作空间,优化平台建设包括让三普的新药不断地进入医保范围,在价格方面要到物价局备案,必须打进招标范围。这些都是优化平台的方式。另外,在招聘新的商务经理时必须注意要招那些善于整合渠道的人才加盟……。
只有这样去做,蒋董事长的“扁平式”营销就会在三普产生与远东电缆一样的营销奇迹。裘国华是这样认识的,他也是这样努力去实践的。并且在他所负责的北京、河北、天津、东北、安徽、重庆、宁夏、甘肃、内蒙、新疆等地区展开了全方位的营销。2006年他们已取得了可喜的成果。