九月的江南又迎来了一个丰硕的金秋。
那是
上午9点整，远东集团总裁蒋锡培和宜兴市有关领导一起来到会场主席台就座，台下立即响起了一阵热烈的掌声。
当主持人宣布远东集团把科技人才杰出贡献终身奖颁发给虞正明总工程师的时候，会场响起了经久不息的掌声。鬓发斑白的虞正明从第一排的座位上站了起来，他激动地走上主席台，接过了奖杯和五万元奖金。他的手在颤抖，他的眼眶里泪水在打转，他的内心无比激动。自该年起，除每月领取工资外，他终身都可以每年领取五万元奖金。这是蒋锡培总裁人才战略的一个创举。
为什么要给虞正明颁发杰出贡献终身奖呢？这里有一段鲜为人知的故事。
那是1991年，远东的发展遇到了技术上的瓶颈，蒋锡培着急的是企业科技人才奇缺。那些日子他连作梦都在想人才。有一天，他在上海一家企业考察时，听那里企业的一位领导讲上海电缆研究所有一位叫虞正明的高级工程师要退休了，这位高级工程师不仅技术精湛，为人也很好。他听后眼睛一亮，马上感到虞正明这样的人才正是他向往已久的。
考察结束之后，他把自己想见到虞正明的心愿向那位领导说了，并请他帮助引见。那位领导为蒋锡培这样的民营企业家如此渴求人才感动了，他欣然答应陪蒋锡培一起去拜访虞正明。
这一天晚上，蒋锡培与那位领导一起乘车穿过大上海霓虹灯频闪的大道，来到上海电缆研究所的职工宿舍楼，按响了虞正明家的门铃。
初次见到虞正明，蒋锡培感到虞工是个朴实无华的人。在交谈中蒋锡培进一步了解到虞工于1950年从上海市重工业专科学校毕业，1982年被评为高级工程师，曾获机械工业部科技进步二等奖，1960年因援助越南民主共和国建电线厂，还获得越南政府颁发的友谊勋章，可以说和电线电缆打了一辈子交道。蒋锡培便以诚恳的态度邀请虞工到远东去工作。虞工对蒋总说，自己离正式退休还有一段时间，等退休后再说吧。虽然蒋锡培这一次没有实现自己的愿望，但他们相互之间都已留下了很好的印象。
1991年下半年，蒋锡培再次来到虞工的寓所拜访。见到虞工后，蒋锡培详细地向虞工介绍了企业的现状和发展思路，以及自己的决心，并真实地向他说明远东地处偏僻的乡下，条件很差。
虞正明觉得蒋锡培不但有一股子闯劲而且还有远大的抱负，敬佩之心油然而生。他心里明白，虽然电线电缆行业是个传统行业，进人的门槛不高，但要在这个行业中站住脚跟做出成绩也很不容易。没有坚强的毅力和信心是不行的。他终于答应到远东去看一看。
在这次考察中，虞正明被蒋锡培和远东员工的那种创业激情和拼搏精神深深感动了。他认为这是一个进取的团队，有了这种精神，企业一定能做大做强。他从蒋锡培身上看到了希望。
1992年1月，虞正明正式退休，他毅然决定到远东再次创业。他被远东聘为总工程师。虽然他年事已高，但他的创业激情不减。他仿佛一下子年轻了许多，他和那些二十多岁的小伙子一样，夜以继日地工作，没有星期天，没有节假日。他很感激远东给了他这样一个施展才华的舞台，他似乎要把在旧体制下浪费的时间夺回来。
虞正明把蒋锡培当作自己的知己，蒋锡培尊重他，给了他很高的待遇，他也把远东当成了自己的家。
虞正明充分发挥了技术上的才华，使远东在科学技术领域很快步人了发展的快车道。
1999年，蒋锡培决定要给虞正明颁发杰出贡献终身奖。这个奖的意义不仅仅是表明他重视科技人才，更为重要的是他对中国知识分子产生了由衷的敬意和浓浓的情感。